Ban lãnh đạo Mega Radcenter xác định môi trường làm việc luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu trong thúc đẩy, duy trì năng suất và chất lượng công việc của nhân sự tại Trung tâm. Khi có môi trường làm việc đảm bảo tốt thì đó sẽ là yếu tố tạo điều kiện thuận lợi để thúc đẩy hiệu suất công việc của nhân viên, giúp mọi người phát triển kỹ năng, năng lực chuyên môn và kiến thức, cũng như kinh nghiệm vốn có của mình.

Tại Mega Radcenter chúng tôi đã hình thành nên một môi trường làm việc mang đậm nét văn hóa Mega Vietnam, môi trường không thể thiếu đó ngày càng được chú trọng duy trì và hoàn thiện, nó bao gồm các yếu tố:

1. Duy trì hệ giá trị văn hóa cốt lõi để định hướng cho hành động.

2. Xây dựng mục tiêu, tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng để phấn đấu.

3. Tuyển chọn người phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

4. Luôn đề cao tinh thần đoàn kết và làm việc theo nhóm.

5. Luôn nhất quán trong điều hành và minh bạch trong số liệu.

6. Duy trì và hướng đến sự chuyên nghiệp trong thực hiện 3Q, 5S.

7. Đảm bảo đầy đủ về trang thiết bị phục vụ cho công việc.

8. Đề cao sự an toàn lao động và đảm bảo sức khỏe cho nhân sự.

9. Duy trì cơ chế thưởng phạt phân minh và có định hướng phát triển cho nhân sự.

10. Duy trì các hoạt động giao lưu nội bộ sôi nổi và bổ ích, tạo điều kiện giúp  nhân viên cân bằng công việc và tận hưởng cuộc sống

>> Cập nhật các tin tức hoạt động của chúng tôi <<

Mọi thông tin vui lòng liên hệ: 

Trung tâm nghiên cứu phát triển vật liệu mới Mega Việt Nam

Văn phòng: Tầng 2, A2-IA20, KĐT Nam Thăng Long, đường Phạm Văn Đồng, P. Đông Ngạc, Q. Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội, Việt Nam.

Trung tâm nghiên cứu: Số 74 - đường Kênh Giữa - thôn Nhuế - xã Kim Chung - huyện Đông Anh - Tp. Hà Nội - Việt Nam.

Website: megaradcenter.com

Tel/Fax:  (+84) 24 375 89089 / (+84) 24 375 89098

Email: contact@megavietnam.vn